Minijob Germany 2026: €603 limit, hours at €13.90 and net pay
Short answer: the minijob salary in Germany 2026 is capped at €603 per month (geringfügige Beschäftigung). The ceiling is tied to the federal statutory minimum wage (Mindestlohn) of €13.90/hour, so at the minimum wage you can work about 43 hours per month (€603 ÷ €13.90 ≈ 43.4). In practice you usually keep nearly the full gross, because the employer remits flat contributions. The one notable exception is the pension contribution: the employer pays a flat 15%, and you top it up by 3.6% of your gross (to the full 18.6%) unless you apply in writing for an exemption.
Need the full-time floor instead? See Germany minimum wage net 2026 (≈ €2,409 gross → ≈ €1,716 net at tax class I) or the Bulgarian min-wage guide.
Minijob numbers at a glance (2026)
| Metric | Amount |
|---|---|
| Minijob monthly ceiling | €603 |
| Hourly minimum (minimum wage) | €13.90 |
| Max hours at minimum wage | ≈ 43.4 h / month |
| Typical employee take-home | ≈ full gross (flat rates via employer) |
| Midi-job band above the ceiling | €603 – €2,000 |
| Full-time minimum gross (comparison) | ≈ €2,409 → ≈ €1,716 net |
When the hourly rate rises (scheduled €14.60 from 1 Jan 2027), the mini-job ceiling is recalculated. Check current figures with the gross-to-net calculator.
Why the €603 limit exists
German law links the mini-job earnings cap to the statutory minimum wage so that a part-time side job stays “geringfügig” when the hourly floor moves. The cap is therefore the €603 above and not a separate pay scale from the Germany minimum wage.
Hours and hourly rate
At the legal floor:
€603 ÷ €13.90 ≈ 43.4 hours per month
If your contract pays above €13.90/hour, you must work fewer hours to stay under €603. The mini-job is not an exemption from the minimum wage: the hourly rate still has to meet the floor (with the usual narrow exceptions listed in the min-wage guide).
Is minijob pay net or gross?
For the employee, a classic mini-job usually feels like netto ≈ brutto: wage tax and most social contributions are not withheld from your pay the way they are on a regular job. The employer pays flat rates (pension, health, tax lump sums: details depend on the setup). The exception is pension insurance, which is compulsory by default: you top up the employer's flat 15% with 3.6% of your gross (about €21.71 on €603) unless you submit a written exemption request to your employer. Since 1 July 2026 an exempted employee can also revoke the exemption once, for the future.
That is very different from full-time minimum wage, where class I keep about €1,716 of €2,409 (~71%). Compare: minimum wage after tax · payslip guide · tax classes.
Several minijobs: they add up
You can hold more than one mini-job, but the amounts stack. If combined pay crosses €603 in a month, you are no longer inside a single mini-job ceiling. Always add every contract before assuming “almost full net”.
Above €603: midi-job (Übergangsbereich)
Between €603 and €2,000 gross per month, employee social contributions are reduced and rise gradually (midi-job / Übergangsbereich). There is no cliff at €604, but you do leave the classic mini-job rules. Worked examples:
- €2,000 gross → ≈ €1,477 net (top of the midi band)
- €2,500 gross → ≈ €1,769 net (just above full-time minimum)
- €2,409 full-time minimum → ≈ €1,716 net
Our calculator applies midi-job rules automatically when you enter gross in that band.
Minijob vs full-time minimum vs average pay
| Situation | Gross / month | Typical take-home |
|---|---|---|
| Minijob ceiling 2026 | €603 | ≈ €603 (flat via employer) |
| Full-time minimum wage | ≈ €2,409 | ≈ €1,716 (class I) |
| Median full-time (Destatis 2025 / 12) | ≈ €4,506 | ≈ €2,874 (class I) |
More context: average salary Germany · good salary ranges · German tax calculator.
FAQ: minijob Germany 2026
What is the minijob salary limit in Germany 2026?
€603 per month, linked to the €13.90 hourly Mindestlohn.
How many hours at the minimum wage?
About 43 hours per month (€603 ÷ €13.90).
Do I pay tax on a minijob?
Usually the employee does not have wage tax (Lohnsteuer) withheld from the wage; the employer remits flat amounts. Confirm on your contract and payslip. See the payslip guide.
What if I earn more than €603?
You leave the classic mini-job. €603–€2,000 is the midi-job band; above that, normal contribution rates apply. Try €2,000 or the calculator.
How does this relate to Germany minimum wage net?
The mini-job ceiling moves with the hourly floor. Full-time net on the minimum is a different question, covered in Germany minimum wage net 2026.
Official ceiling and midijob bridge
The 2026 mini-job monthly ceiling is tied to the minimum wage. Confirm current limits at the Minijob-Zentrale (the Minijob office) and BMAS (Federal Ministry of Labour and Social Affairs) minimum wage. Crossing the ceiling (or the annual limit) can reclassify the job. Between mini-job and €2,000 the midijob (Übergangsbereich) reduces employee social contributions, and our calculator applies it automatically.
Sources
- Minijob-Zentrale: Minijob mit Verdienstgrenze (Minijob with an earnings limit).
- BMAS: minimum wage.
- DRV overview: Deutsche Rentenversicherung (German Pension Insurance).
- Net method: BMF Programmablaufplan (official wage-tax calculation rules of the Federal Ministry of Finance).
Sources for the pension contribution
Миниджоб Германия 2026: граница 603 €, часове при 13,90 € и нето
Накратко: границата за миниджоб (geringfügige Beschäftigung) през 2026 г. е 603 € месечно. Тя е обвързана със законната минимална часова ставка (Mindestlohn) от 13,90 €/час, така че при минималната ставка можете да работите около 43 часа месечно (603 ÷ 13,90 ≈ 43,4). Обикновено получавате почти цялото бруто, тъй като работодателят внася плоски вноски. Изключение е пенсионната вноска: работодателят плаща плоски 15 %, а вие доплащате 3,6 % от брутото (до пълните 18,6 %), освен ако сте подали писмено заявление за освобождаване.
За пълния работен ден вижте минимална заплата (≈ 2 409 € бруто → ≈ 1 716 € нето при клас I) или английската страница Germany minimum wage net.
Числа на един поглед
| Показател | Сума |
|---|---|
| Граница миниджоб | 603 € |
| Минимална часова ставка (Mindestlohn) | 13,90 € |
| Макс. часове при минималната ставка | ≈ 43,4 ч. / месец |
| Мидиджоб над границата | 603 – 2 000 € |
| Минимална заплата при пълно работно време (сравнение) | ≈ 2 409 € → ≈ 1 716 € нето |
Колко часа можете да работите
603 € ÷ 13,90 € ≈ 43,4 часа месечно при законния минимум. При по-висока часова ставка намалявате часовете, за да останете под 603 €. Минималната часова ставка (Mindestlohn) важи и за миниджоб.
Бруто или нето?
При класически миниджоб работникът обикновено не плаща данък върху работната заплата (Lohnsteuer) и повечето осигуровки от заплатата, тъй като работодателят внася плоски ставки. Изключение е пенсионното осигуряване: то е задължително по подразбиране. Работодателят плаща плоски 15 %, а работникът доплаща 3,6 % от брутото (при 603 € това са около 21,71 €), освен ако подаде писмено заявление до работодателя за освобождаване. От 1 юли 2026 г. освободен работник може еднократно да отмени освобождаването си за напред. Затова на практика получавате почти цялото бруто. При минимална заплата за пълно работно време удръжките са ~29 %. Вижте минимална заплата и фиша.
Няколко миниджоба
Сумите се събират. Над 603 € общо месечно вече не сте в класическата граница.
Над 603 €: мидиджоб
Между 603 € и 2 000 € е мидиджобът (Übergangsbereich) с намалени осигуровки на работника. Примери: 2 000 €, 2 500 €. Калкулаторът на началната страница отчита мидиджоба автоматично.
Чести въпроси
Колко е границата за миниджоб през 2026 г.?
603 € месечно, обвързана с 13,90 €/час.
Колко часа мога да работя?
Около 43 часа месечно при минималната ставка.
Какво става над 603 €?
Мидиджоб до 2 000 €, после нормални ставки. Вижте 2 000 € бруто → нето.
Официален таван и преходът към мидиджоб
Месечният таван за миниджоб през 2026 г. е обвързан с минималната заплата. Потвърдете актуалните лимити в Minijob-Zentrale и BMAS Mindestlohn. Над тавана (или годишния лимит) работата вече не е „мини“. Между миниджоба и 2 000 € е мидиджобът с намалени осигуровки. Калкулаторът го отчита автоматично. Вижте и минимална заплата.
Източници
- Minijob-Zentrale (държавната служба за миниджобове): Minijob mit Verdienstgrenze (миниджоб и граница на дохода).
- BMAS (Федерално министерство на труда и социалните въпроси): Mindestlohn (минимална часова ставка).
- DRV (германското държавно пенсионно осигуряване): Deutsche Rentenversicherung.
- Нето: BMF Programmablaufplan (официалният алгоритъм за изчисляване на данъка).
Източници за пенсионната вноска
- Minijob-Zentrale: Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (освобождаване от задължителното пенсионно осигуряване)
- Deutsche Rentenversicherung: § 6 SGB VI (Befreiung von der Versicherungspflicht) (§ 6 от Социалния кодекс VI: освобождаване от осигуряване)
- Minijob-Zentrale: Aufhebung der Befreiung ab 1. Juli 2026 (отмяна на освобождаването от 1 юли 2026 г.)
Minijob Deutschland 2026: 603 € Grenze, Stunden bei 13,90 €
Kurz: Die Minijob-Grenze 2026 liegt bei 603 € monatlich (geringfügige Beschäftigung). Sie ist an den gesetzlichen Mindestlohn 13,90 €/Std. gekoppelt, bei Mindestlohn also rund 43 Stunden im Monat (603 ÷ 13,90 ≈ 43,4). Typisch behalten Sie fast das volle Brutto; der Arbeitgeber zahlt Pauschalen. Ausnahme ist die Rentenversicherung: Der Arbeitgeber zahlt pauschal 15 %, Sie stocken um 3,6 % Ihres Entgelts auf den vollen Beitrag von 18,6 % auf, es sei denn, Sie beantragen schriftlich die Befreiung.
Vollzeit-Mindestlohn: Mindestlohn Netto 2026 (≈ 2.409 € brutto → ≈ 1.716 € netto in Klasse I).
Zahlen auf einen Blick
| Kennzahl | Betrag |
|---|---|
| Minijob-Grenze | 603 € |
| Mindestlohn / Std. | 13,90 € |
| Max. Stunden bei Mindestlohn | ≈ 43,4 Std. / Monat |
| Midijob darüber | 603–2.000 € |
| Vollzeit-Mindestlohn (Vergleich) | ≈ 2.409 € → ≈ 1.716 € netto |
Stunden & Basislohn
603 € ÷ 13,90 € ≈ 43,4 Stunden im Monat. Höherer Stundenlohn → weniger Stunden unter der Grenze. Der Minijob befreit nicht vom Mindestlohn.
Brutto oder Netto?
Beim klassischen Minijob wirkt das Entgelt oft wie Netto ≈ Brutto: keine normale Lohnsteuer/SV vom Lohn des Arbeitnehmers; der Arbeitgeber führt Pauschalen ab. Ausnahme ist die Rentenversicherung: Eigenanteil 3,6 % des Entgelts, sofern keine Befreiung beantragt wurde (seit 1. Juli 2026 kann eine Befreiung einmalig für die Zukunft aufgehoben werden). Ganz anders als beim Vollzeit-Mindestlohn (~71 % Netto in Klasse I): siehe Mindestlohn Netto und Gehaltsabrechnung.
Mehrere Minijobs
Die Beträge addieren sich. Über 603 € gesamt entfällt die klassische Minijob-Grenze.
Über 603 €: Midijob
Im Übergangsbereich 603–2.000 € steigen die SV-Beiträge des Arbeitnehmers schrittweise. Beispiele: 2.000 €, 2.500 €. Der Rechner berücksichtigt den Midijob automatisch.
FAQ
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?
603 € monatlich, gekoppelt an 13,90 €/Std.
Wie viele Stunden bei Mindestlohn?
Ca. 43 Stunden pro Monat.
Was passiert über 603 €?
Midijob bis 2.000 €, danach normale Sätze. Siehe 2.000 € brutto netto.
Amtliche Grenze und Midijob
Die 2026er Minijob-Grenze hängt am Mindestlohn. Aktuelle Werte: Minijob-Zentrale und BMAS. Darüber greift der Übergangsbereich bis 2.000 €, automatisch im Rechner.
Quellen
- Minijob-Zentrale: Minijob.
- BMAS: Mindestlohn.
- Methode: BMF Programmablaufplan.