Брутна заплатаДоговорената заплата преди всички удръжки.
Данъци
Данък върху дохода (Lohnsteuer)Данъкът върху дохода, който работодателят удържа директно от заплатата. Колкото по-висок доход — толкова по-висок процент (14–45%).
Солидарна надбавкаНадбавка от 5,5% върху данъка — но от 2021 г. я плащат само хора с високи доходи. За повечето работници е 0.
Църковен данъкПлаща се само ако сте официално регистриран член на призната църква в Германия (католическа, евангелска и др.). Изчислява се като процент от данъка върху дохода — 8% в Бавария и Баден-Вюртемберг, 9% в останалите провинции. Ако не сте регистрирани — оставете изключено.
Общо данъци
Осигуровки
Здравно осигуряванеВноска за здравна каса: 7,3% от брутото + половината от допълнителния процент на касата, до осигурителния таван.
Осигуровка за гледане (Pflege)Осигуровка за грижа при безпомощност (старост, тежка болест). Основно 1,8% — повече за бездетни, по-малко при 2+ деца, различно в Саксония.
Пенсионно осигуряванеВноска за държавна пенсия — 9,3% от брутото, до осигурителния таван. Още толкова внася работодателят.
Осигуряване за безработицаОсигуровка за безработица — 1,3% от брутото.
Общо осигуровки
Общо удръжки
Нетна заплатаТова, което реално постъпва по сметката ви след всички данъци и осигуровки.
Разходи на работодателяКолко всъщност струвате на работодателя: брутната заплата плюс неговите осигурителни вноски (почти същите като вашите).
Осигуровки за сметка на работодателя
Общо разходи на работодателя
без вноските U1/U2 и за несъстоятелностТри допълнителни вноски, които работодателят плаща за вас. U1 — компенсация при болничен (малки фирми до 30 души), 0,9–2,5%. U2 — защита при майчинство (Mutterschutz), плащат всички работодатели, 0,24–0,4%. Insolvenzgeldumlage — гарантира заплатата ви при фалит на работодателя, 0,06%.
Как правим изчисленията?
Нетната сума се получава по официалната методика на германското Министерство на финансите (BMF Programmablaufplan) — същите правила, по които работодателят съставя месечния ви фиш за заплата.
данък върху дохода по прогресивната тарифа съгласно § 32a и § 39b от Закона за данъка върху дохода (EStG);
солидарна надбавка и църковен данък според федералната провинция;
осигуровки за здраве, пенсия, безработица и грижа с актуалните ставки и прагове за 2025 и 2026 г., включително правилата за миниджоб и мидиджоб.
Изчислението се извършва изцяло във вашия браузър: въведените данни не се изпращат и не се съхраняват на сървър. Резултатът е ориентир и не замества професионална данъчна консултация.
Калкулатор бруто нето Германия 2026: от бруто към нето
Калкулатор бруто-нето за заплата в Германия — 5 500 € бруто към нето при клас I. Примерът и фишът.
Този безплатен калкулатор изчислява нетната заплата в Германия за 2025 и 2026 г. по официалната методика на германското Министерство на финансите — същите формули, по които работодателят смята вашия фиш. Въведете брутната си заплата и вижте колко точно ще получите по сметка след данък върху дохода (Lohnsteuer), солидарна надбавка, църковен данък и осигуровките за здраве, пенсия, безработица и грижа. Актуален за данъчна година 2026.
Калкулаторът е съобразен с всички особености: шестте данъчни класа, 16-те федерални провинции, детските облекчения, частното здравно осигуряване, мини- и мидиджоб. Подходящ е както за българи, работещи в Германия, така и за всеки, който обмисля предложение за работа и иска да знае реалната „чиста“ заплата.
Често задавани въпроси за заплатите в Германия
Колко удържат от брутната заплата в Германия?
Обикновено между 35% и 45%. Удръжките са две групи: данъци (данък върху дохода по прогресивна скала 14–45%, евентуално солидарна надбавка и църковен данък) и социални осигуровки — здравна (~8,75% с допълнителната вноска), пенсионна (9,3%), за безработица (1,3%) и за грижа (1,8–2,4%). Работодателят внася почти същите осигуровки още веднъж за своя сметка.
Какъв данъчен клас (Steuerklasse) имам?
Клас I — несемейни, разведени или трайно разделени; клас II — самотни родители; класове III и V — семейни двойки, при които единият изкарва значително повече (по-високият доход взима III); клас IV — семейни с близки доходи; клас VI — за втора и всяка следваща работа. Класът ви е записан в електронните данъчни данни (ELStAM) и се вижда на фиша за заплата.
Само ако при регистрацията си в Германия сте се декларирали като член на призната религиозна общност (католическа, евангелска и др.). Тогава плащате 8% върху данъка си в Бавария и Баден-Вюртемберг или 9% в останалите провинции. Излизането от църквата (Kirchenaustritt) спира данъка.
Защо здравната вноска е различна при различните каси?
Основната вноска е еднаква — 14,6% от брутото, поделена между вас и работодателя. Всяка здравна каса обаче добавя собствен допълнителен процент (Zusatzbeitrag) — средно 2,5% за 2025 г. и 2,9% за 2026 г., също поделен наполовина. Затова смяната на касата може да ви спести пари при същите услуги.
Каква е минималната работна заплата в Германия през 2026 г.?
От 1 януари 2026 г. минималната часова ставка е 13,90 € (а от 2027 г. — 14,60 €). При пълен работен ден (~173 часа) ≈ 2 409 € бруто → около 1 716 € нето при клас I. Границата за миниджоб през 2026 г. е 603 € месечно.
Няма една официална граница. За ориентир през 2026 г.: около 3 500–4 500 € бруто е солидно за много хора; 4 500–5 500 € вече често се усеща като добра оферта (нето при клас I ≈ 2 870–3 400 €). В скъпите градове прагът е по-висок.
Kindergeld са детските надбавки — 259 € месечно на дете през 2026 г., изплащат се директно и не зависят от дохода. Важат и когато детето живее в България (по европейските правила). Kinderfreibetrag е данъчно облекчение (9 756 € на дете за 2026 г.); при годишното изравняване Finanzamt автоматично прилага по-изгодното. Подробности — в ръководството за Kindergeld.
На фиша (Gehaltsabrechnung) са брутото, данъците (LSt, SolZ, KiSt) и осигуровките (KV, PV, RV, AV). Разликата е нетото по сметката. Най-честите грешки са в данъчния клас, децата и вероизповеданието най-отгоре.
